Главная  /  Новости  /  24.11.2015

КОМПАНИЯ МЕЧТЫ или DREAM TEAM
(выдержки из книги нового сотрудника)

Сергей Лекторович

Сергей Лекторович, руководитель группы «ИСП»

Словосочетание «компания мечты» — встречается почти в каждой мотивирующей книге. Задумывались ли Вы лично о том, чтобы работать в такой компании и какой она должна быть? Что делает предприятие образом чьих то мечтаний? Как компании становятся такими, чтобы для кого-то стать мечтой? Может ли наша компания стать для Вас – компанией, в которой Вы мечтали работать?

С детства родители говорили мне, что самое большое счастье в жизни — заниматься любимым делом, иметь работу, которую ты любишь. Мама — врач, Отец — был следователем по особо важным делам, сейчас — судья в отставке.

Двигателем в их работе был высший смысл — не деньги, не соревнование между подобными, не власть, но ИДЕЯ. Идея помогать людям —сильнейший из всех существующих стимулов.

Каждый из них делал то, что должен был на своем месте — мама помогала восстановить здоровье людям, не только обычным пациентам, но и тем, кто перенес инсульт — людей парализует, поражаются ключевые функции мозга и от своевременных действий доктора зависит дальнейшая судьба человека, окажется ли он прикован к постели или сможет жить полноценной жизнью, отец — расследовал преступления и делал мир безопаснее для нас с Вами.

Лучшее воспитание — личный пример родителей и старших товарищей. Наша компания является продолжателем их традиций и ценностей.

Для меня, для моей семьи, моих близких и нашей команды, главной ценностью является дело, во главе которого стоит ВЫСШИЙ СМЫСЛ.

Счастье — иметь цель и преодолевать препятствия на пути к ней.

Высший смысл нашей деятельности и ключевые идеи:

Мы задаем стандарты в своей профессиональной сфере и неотступно их соблюдаем. Благосклонно относимся к тому, что нас копируют другие игроки рынка;

Строим компанию федерального масштаба, качество и скорость работы которой будет единым на всей территории России;

Меняем мир вокруг себя — перед нами стоит задача вывести пожарную безопасность в России на качественно иной уровень. Мы ведем НИОКР, разрабатывая инновационные противопожарные устройства, меняем идеологию предоставления услуг;

У нас есть ясное видение будущего и стратегические цели, к которым мы неуклонно двигаемся;

Наша сила — это наши люди, вместе с которыми мы принимаем решения и достигаем результатов, их энергия и профессионализм;

Польза нашей деятельности в том, что мы защищаем российский бизнес от пожаров и пожарных проверок;

Мы — победители. И это — часть нашей миссии.

Миссии, которая не навязана сверху, а рождена сотрудниками. Видение и стратегия компании — также плод совместной работы команды. Что уж говорить о достижениях, которые невозможны без тех людей, которые их реализуют.

Часто ли Вы видели компании в которых сотрудники определяют направление движения организации? Во многих ли организациях коллектив — это сплоченная команда? Вряд ли. А у нас это так и мы по праву этим гордимся.

Рынок труда постепенно меняется. Люди все больше уходят в фриланс и дауншифтинг, чтобы просто заработать денег, избавиться от давления компаний. Мы меняемся вместе с ним, но в своем направлении.

Мы изменили модель управления предприятием с однополярной на командную, ключевая ценность которой, личный вклад каждого.

Система, которая позволяет Вам многократно больше, чем в одиночку, раскрыть и реализовать свой потенциал.

Мы отказались от авторитарного управления, взамен высокой личной ответственности каждого члена команды, ясных и строгих правил, общих целей и общих побед. И это несравненно больше, чем чьи-то амбиции.

У нас большое будущее. У нас — вместе с Вами!

Добро пожаловать в команду!

Основатель компании ИСП

Сергей Лекторович

Категории:Интервью

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

*

code